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Modul 6

 

Thematisieren, nachfragen, klären

Konfliktmanagement im Training

Wenn's drunter und drüber geht

Möglichkeiten der Intervention

Gruppe und Konflikt

Neben dem rein Sachlichen und Inhaltlichen ist die Beziehung zwischen Lernenden und Lehrenden ein wichtiger Faktor im Trainingsprozess. Sie sollen in der Lage sein, beides gleichzeitig und gleichwertig zu gestalten. Für ein durchgängig konstruktives und offenes Arbeitsklima / Seminarklima ist daher das Wissen über Gruppendynamik, Kommunikation und Konfliktlösung unverzichtbar. In diesem Modul erfahren Sie, welche klar unterscheidbaren Gruppenphasen es gibt und worauf bei der Gestaltung der einzelnen Phasen zu achten ist.

Sie lernen, wie Sie schwierige Situationen gekonnt meistern und mit ihnen konstruktiv arbeiten können.

 

 
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